iPon Hírek

Házinyúlra is lövünk?

Dátum | 2007. 02. 19.
Szerző | aruboczki
Csoport | EGYÉB

Minden hatodik alkalmazottnak viszonya van a főnökével, továbbá a munkavállalók 60 %-ának életében legalább egyszer már volt része munkahelyi kalandban – derült ki egy brit felmérésből. A 19 és 35 év közötti munkavállalók 32 %-a a közvetlen munkatársai közül választ párt magának, 18 %-uk pedig az ügyfelekre vet szemet.

Mit tehet ilyenkor a vállalat? Van-e lehetőség valamilyen vállalati politikával száműzni az irodai kapcsolatokat?  Egyáltalán, helyesen tennék-e ezt? Köztudott ugyanis, hogy az érzelmeknek nem lehet parancsolni…

Ben Doherty, a brit Pinsent Manson személyzeti specialistája elmondta, hogy a brit munkavállalók előszeretettel választanak maguknak párt cégük berkein belül. Így egyáltalán nem biztos, hogy az ilyen vállalati intézkedésekkel a kívánt hatást érnék el. De mi van akkor, ha a munkahelyi románcok, a szerelemféltés, vagy a szakítás utáni ellenségeskedés csak aláássák a cég sikerét?Természetesen ilyenkor tenni kell valamit.


Dominic Saunders, a felmérést végző NETconsent igazgatója azt tanácsolja, hogy a cég mindenképp tegye egyértelművé akár egy vállalati irányelvben is, hogy mi az, amit még képes tolerálni, és mik azok, amik már az iroda falain kívülre tartoznak. És természetesen azt is, hogy milyen következményei lehetnek annak, ha emiatt nem teljesítik kötelezettségeiket. 

Az irányelv létrehozása azonban még mindig nem elegendő, gondoskodni kell arról is, hogy meglétéről a munkavállalók is tudjanak. Ugyanis a felmérésből az is kiderült, hogy a megkérdezettek 37 %-a szerint náluk nincs ilyen szabályzat, 51 %-uk pedig ha van is, nem tud róla.

 

Új hozzászólás írásához előbb jelentkezz be!

Eddigi hozzászólások

1. papszi
2007.02.19. 11:29
vissza a hírhez

Minden hatodik alkalmazottnak viszonya van a főnökével, továbbá a munkavállalók 60 %-ának életében legalább egyszer már volt része munkahelyi kalandban – derült ki egy brit ...
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!