iPon Hírek

Közösségi oldalakon kutakodnak a munkáltatók

Dátum | 2008. 09. 17.
Szerző | Freeman07
Csoport | IT VILÁG

Kissé elcsépelten hangzik, de továbbra is körültekintően járjunk el akkor, amikor személyes adatainkat osztjuk meg a nagyvilággal. Úgy tűnik ez mára még szélesebb értelmet nyert.

A CareerBuilder.com internetes oldal kitöltetett egy kérdőívet 3169 fejvadásszal. Az eredmény megdöbbentő, de ugyanakkor nem is annyira meglepő. A fejvadászok csupán 22 százaléka ellenőrzi a jelölt Facebook és MySpace-profilját, azonban ez kétszerese a két évvel ezelőtti aránynak. A megkérdezettek 9 százaléka pedig tervezi a webes körültekintést, mielőtt kapcsolatot vesz fel egy jelölttel.

Ami ezután következik az még meglepőbb. A lehetséges jelöltek 34 százaléka azért lett visszautasítva, mert olyan dolgot találtak a profiljában, ami nem igazán megnyerő volt. A jelöltek


Azonban nem csak negatív, hanem pozitív dolgok is derülhetnek ki egy jelöltről az Interneten keresztül. A jelöltek


Ezek után még inkább érdemes olyan információkat, amiket nem szeretnénk szétkürtölni mindenkinek - akár leendő munkaadónknak - "csak ismerősöknek" mutatni.

Új hozzászólás írásához előbb jelentkezz be!

Eddigi hozzászólások