iPon Hírek

Lemondott az AMD első embere

Dátum | 2014. 10. 09.
Szerző | J.o.k.e.r
Csoport | IT VILÁG

Az AMD néhány órája jelentette be, hogy jelenlegi elnök-vezérigazgatója, Rory Read, aki 2011. augusztusa óta vezeti a céget, lemondott. Helyére az igazgatótanács Dr. Lisa Su-t nevezte ki, aki eddig az AMD ügyvezető igazgatója volt. Dr. Lisa Su az AMD bejelentése szerint azonnali hatállyal megkezdheti a munkát az elnök-vezérigazgatói poszton. Rory Read vezetése alatt az AMD alaposan átalakult, igaz, a pénzügyi problémák szinte teljes egészében végig kísérték az elmúlt negyedéveket. Persze fény is van már az alagút végén, hiszen a veszteség csökken, a teljes árbevétel pedig 2012 óta optimális szinten, 1 milliárd dollár körül helyezkedik el. Ezzel egy időben a működéssel kapcsolatos kiadásokat is sikerült lefaragni, méghozzá 30%-kal. Az elmúlt időszakban azért nyereséges negyedévre is volt példa, méghozzá a tavalyi év végén, hála a PlayStation 4 és az Xbox One játékkonzoloknak, amelyekben speciális AMD APU-k dolgoznak. A vállalat pénzügyi mutatója aztán megint pirosba fordult: az idei év első negyedévében 20 millió dolláros, a második negyedévben pedig 36 millió dolláros veszteséget sikerült elkönyvelni.
Rory Read és Dr. Lisa Su
Rory Read egyébként azért távozott a cégtől, mert az átalakítás azon folyamatait, amelyekben jó, már elvégezte, így ideje, hogy átadja a helyét egy olyan személynek, aki hatékonyan le tudja vezényelni az átalakítás következő fázisát. Dr. Lisa Su a termékközpontú háttere miatt jobb választás az átalakítás következő fázisának menedzselésére. Az új elnök-vezérigazgató elődjéhez hasonlóan kiemelt fontosságúnak tartja, hogy kiváló AMD termékek készüljenek, valamint azt is, hogy a piacvezető vállalatokkal stratégiai együttműködést kezdeményezzen a cég – valahogy úgy, ahogy azt korábban a Sony-val és a Microsoft-tal tette a PlayStation 4 és Xbox One játékkonzolok kapcsán. Ezek mellett Su tovább folytatja a vállalat struktúrájának egyszerűsítését, illetve tovább javítja a végrehajtás sebességét is. Rory Read a háttérből tanácsadóként segíti majd Su és az AMD munkáját. A vállalat tervei szerint Su helyére új ügyvezető igazgatót nem neveznek ki, ugyanis korábbi feladatait új munkakörén belül fogja elvégezni.
Új hozzászólás írásához előbb jelentkezz be!

Eddigi hozzászólások

22. Galdech
2014.10.09. 11:23
Ilyenkor mindig az AMD processzormérnökeit és ATi videómérnökeit sajnálom, hiszen a felső vezetés mondja meg hogy milyen irányba fejlesszünk, aztán ha nem váltja be a reményeket, ők tehetnek róla.
Rory Read alakja érdekes, valószínű hogy jó irányba terelte a céget, Lisa Su pedig remélem jól folytatja.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
21. sanyix Galde...
2014.10.09. 11:39
Ez kb mindenhol így van. Többségében büdös bunkó semmihez sem értő "mánágerek" irányítják a cégeket, ha jól megy ők kapják a prémiumot (bankoknál akkor is ha rosszul megy D), viszont ha valaki nem jó akkor nem ők a hibásak hanem az alattvalók.
Bár ez ilyen előre tervezett lemondásnak tűnik, ez a csávó ilyen "költségcsökkentő átalakító minden dolgozó utálja" vezető volt, és most jön a "normál" vezető.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
20. atti2010 Galde...
2014.10.09. 11:42
Ez azért nem így működik mert ha pár fejlesztés vagy irány nem válik be a vezetőket rúgják fenékbe ugyanis mérnököt nem lehet találni minden sarkon, ez nem az az iparág ahonnan csak úgy kicsapják a mérnököket.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
19. Phantomstr...
2014.10.09. 11:56
Reméljük lassan azért gatyába rázzák a céget. Nem lenne hátrány a konkurencia a piacra.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
18. gab78
2014.10.09. 11:59
Azt hiszem ideje volt már. Nem volt elég tökös a feladatra, és az AMD-t az elmúlt években nem sikerült előbbre vinnie, sikeresebbé tennie, a cikkben leírtak csak marketing maszlag, költségek megnyirbálására minden hülye képes, valódi kézzelfogható eredményre már nem. Ha a konzolok nem lennének (és nem az ő érdeme, hogy vannak), akkor iszonyat nagy sz@rban lenne ma az AMD. Most erre a helyzetre (konzol uralom) kell építeni, és előre menekülni.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
17. hEngi gab78
2014.10.09. 12:05
Azt hiszem csak ő volt elég tökös a feladatra. Egy komoly válságot kellet megoldania. Ezért alkalmazták és ezt hajtotta végre. Nem egyszerű úgy megnyirbálni a kiadásokat hogy ne omoljon minden össze de sikerült neki. Meglátjuk mit hoz a jövő
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
16. 5hR3kY gab78
2014.10.09. 12:11
Szerinted Dr. Lisa Su tökös lesz? Én már anatómiailag eleve kizárnám.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
15. atti2010 5hR3k...
2014.10.09. 12:18
Attól még lehet jó hiszen dolgozott mint vezető IBM, Analog Devices, Texas Instruments, Freescale, a piszkos melót meg elvégezte Rory.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
14. gab78 5hR3k...
2014.10.09. 12:25
"Dr. Lisa Su a termékközpontú háttere miatt jobb választás" Ez nagyon fontos, hogy a középpontban a termékek legyenek, valamint hogy a termékekben rejlő lehetőségeket megmutassák, kihasználják, ezekkel a termékeket vonzóvá tegyék a vásárlók számára. Hogy elég "tökös" lesz lesz-e, nem tudom, de ha a megfelelő emberekkel veszi magát körül, megfelelő emberek támogatják a munkáját, akkor sikeres lehet.

hEngi: Az AMD helyzete továbbra is válságos, semmit sem oldott meg.

Szerintem az AMD-nek egy Steve Jobs szerű, célorientált, megalkuvást nem ismerő, személyre lenne szüksége.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
13. Zabalint atti2...
2014.10.09. 12:30
Az a baj, a vezetők nem igazán érdekeltek a hosszútávú növekedésben, legalábbis a legtöbb nagyvállalatnál, hanem csak legfeljebb részsikerekben, pl. azért is, mert túl rövid ideig van egy menedzser egy cég élén, de még rengeteg más oka van, a közgazdaságtan ezt ügynökproblémának hívja (az ügynök-megbízó modellben az ügynök a menedzsmentet jelenti).
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
12. atti2010 Zabal...
2014.10.09. 12:34
Ez kurvára nem így van ugyanis részesedést kapnak amire még jönnek az év végi prémiumok amik milliók is lehetnek dollárban ha jól megy a cég.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
11. gab78 Zabal...
2014.10.09. 12:35
Ez igaz a politikára is, nem? Főleg nálunk.

4 évig elvannak, jól megszedik magukat a sz@rt meg lapátolja ki majd az utód! De az se azért indult, hogy sz@rt lapátoljon, hanem megszedni magát. És a sz@r meg csak gyűlik és gyűlik és már 2014-et írunk.

Bocs, kicsit eltértem a témától...

atti2010: Nem ha jól megy, hanem ha nem veszteséges. Illetve a veszteségességet sikerült megszüntetni. De az hogy megszüntetjük a veszteséget vagy a cég jól megy nem ugyanaz. De neki ez mindegy, mert ő a különféle bónuszait megkapja, mert a veszteséget megszüntette.

Megint csak politizálnék, az hogy csökkentjük az államháztartási hiányt, még nem fog jól menni az országnak. Igen, csökkent a hiány, de a problémát nem oldottuk meg.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
10. I.Jozsef83 gab78
2014.10.09. 12:46
2014. 10. 09. 11:59

Bankszámláit azért megnézném ... akár mindet . Mert mindenkinek megvan az ára ! Csak tudni kell kit kell megkeresni remélem érthető a sugallat .....

*****

Hétvégén meg már 5 azaz ÖT évre választunk ! Nem mindegy ki és hogy vezeti az adott várost , települést ....
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
9. Zabalint gab78
2014.10.09. 12:53
Igen, a megbízó-ügynök modell nagyon jól ráhúzható a politikára is, hasonlóak a problémái, csak míg a vállalatoknál a megbízók a részvényesek, addig a kormányzat esetében a megbízók a választók.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
8. Zabalint atti2...
2014.10.09. 12:56
A prémiumok arra motiválják a vállalatvezetést, hogy legfeljebb néhány éves időtávon jó eredményeket hozzanak, legalább papíron. Ez is része az ügynökproblémának. Ráadásul sokszor olyan kockázatokba mennek bele, amibe egy tulajdonos-vállalatvezető nem menne bele, de ők bukás esetén odébbállnak, siker esetén meg kapják a prémiumot.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
7. Zabalint atti2...
2014.10.09. 12:57
Egyébként még van a prémiumon kívül is még pár módszer a motiválásra, pl. a vezetői részvények, de igazán egyik módszer sem tökéletes.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
2014.10.09. 13:02
Én nem, mert valószínűleg csak felidegesíteném magam.

A kapcsolatok azok kapcsolatok, azok a fránya kapcsolatok...

***

Én ugyan nem, teljesen feleslegesnek érzem elmenni... 8 éve még x személy pirosban pompázott 4 éve függetlennek adta ki magát, ma narancsos színben tündököl. Nálunk pedig semmi se változott...

Zabalint: Pont ahogy tetszik mondani, sajnos!
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
5. ncc1701 gab78
2014.10.09. 13:11
Dettó, én sem. Szép idő lesz, elmegyünk családdal bicajozni, ez sokkal hasznosabb program.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
4. DogTheDog
2014.10.09. 15:17
Az a helyzet,hogy ezen a szinten nem igen van olyasmi,hogy en elvegeztem a dolgomat igy lemondok.
Olyan van,hogy az illeto nem elegedett a korulmenyeivel es lelep,vagy a ceg nem elegedett vele,igy felajanljak,hogy lemondhat.
A harmadik lehetoseg,hogy kioregszik,es lelep kolteni a penzet.
Ez az ott marad tanacsadonak,meg alap a szerzodesben,par honapig alkalmazva tartjak,hogy ha valami turpissag kibukik,akkor legyen kit szetszedni erte.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
3. csonti168
2014.10.09. 16:09
Kíváncsian várom az AMD uj termékeit,remélem jó cuccok lesznek,bár nem hiszem,hogy lenyomja a konkurenciát de szurkolok nekeik.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
2. pdx06
2014.10.09. 16:28
Ha úgy vesszük pont 2011 közepe óta vesztett az AMD a versenyképességéből. A Phenomok azért még ott voltak/vannak a szeren.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!
1. enisherpa
2014.10.10. 21:49
Ezek szerint felajánlották neki, hogy önként is mehet, ha nem akarja magát kirúgatni.
 
Válasz írásához előbb jelentkezz be!